Editorial | Humanismo Integral

Temos buscado, até com certa insistência, focar as metas de trabalho da Diretoria, principalmente compreendendo quão valiosas são as atitudes das pessoas durante a convivência alegre e descontraída fora do lar. E, para tal, vimos aplaudindo atitudes que visem bons comportamentos individuais.

Nessa busca, os funcionários formam a base de uma pirâmide, e notamos que eles já começaram a sentir as diferenças fundamentais entre o trabalho, como sustento para suas vidas, e o cliente, entendendo que os associados são os clientes do Clube. Daí a sua importância em adotar as boas maneiras e a integração entre as duas categorias.

Para não se interpretar que temos apenas instruído nosso pessoal, ativando as reuniões periódicas, as conferências sobre Recursos Humanos, palestras da CIPA, e outras atitudes, já materializamos pequenas obras, que estão propiciando mais conforto a todos. E, como tal, o refeitório, dotado de um aparelho de televisão, sofá e ar condicionado, é prova do nosso intento em prestigiá-los.

Nessa trajetória fomos um pouco além, implementando em maio último o Plano de Cargos e Salários, que há muito o progresso reclamava, projeto através do qual corrigimos alguns desníveis salariais que penalizavam os mais antigos.

Das pequenas realizações, quase invisíveis, a Diretoria de Manutenção tem procurado recuperar equipamentos já antigos e desgastados, relocando departamentos para espaços mais adequados, e já se toca aceleradamente a futura Sala dos Aposentados.

Há pequena iniciativas que vão sendo trabalhadas, dentre as quais a identidade do Clube nas duas fachadas da Rua do Futuro e da Av. Dr. Malaquias, o novo mobiliário da Sala de Estudos e a implantação da UNIDOC – Unidade de Documentação, a cargo da Vice-presidencia Cultural.

O Boletim, já circulando em sua 6ª edição, vem agilizar as informações veiculadas pela Diretoria de Comunicação, de maneira mais dinâmica, visando a economia, e com mais rapidez entrega aos associados os agendamentos dos vários eventos, enquanto o informativo documenta as principais ocorrências bimensais.

Francisco Ilo Pinheiro Costa - Presidente

Essas pequenas atitudes administrativas demonstram que estamos aplicando, no cotidiano de nossa atividade administrativa, o mesmo princípio que o grande filósofo Jaques Maritan considerou: “Humanismo Integral”, Afinal, Humanizar é preciso.